株式会社M&Tコンサルティングは、会計事務所専業のM&Aコンサル会社です。
会計事務所所長の高齢化は進んでおり、税理士のうち５０歳代以上が６６．８％、逆に２０～３０歳代が１１．５％という状況です。
（「第５回税理士実態調査」より）
平均年齢は６１歳なのです。
つぎに「開業税理士」の年齢構成比ですが、
２０代が ０．３％
３０代が ５．５％
４０代が１２．８％
５０代が２０．５％
６０代が２１．１％
７０代が３３．０％
８０代が ６．０％
つまり開業税理士に至ってはなんと５０歳代以上が８０．６％となっています。
これは６年前の調査ですので、さらに高齢化が進んでいるとみられます。
個人経営の会計事務所では経営の安定性・永続性に欠けるため、クライアントからみると、
自社の顧問契約について不安をぬぐえない状況となっています。
資格産業である当業界にとって子供への事業承継は容易ではなく、確率が低いのが実情です。一方で独立しやすい資格であるはずの税理士業界において、若手の税理士が昨今の不景気により開業に踏み切れず、くすぶっている現状となっています。
よって弊社では、所長税理士のハッピーリタイアをアレンジし、次世代の税理士へと継承していただく橋渡しのお手伝いをしております。
事務所価値評価や、デューデリジェンス、スキーム策定等手続き全般に至るまで税理士ならではのきめ細やかなサービスを提供するように心がけています。
また、買い側の資金面でのファイナンシャルアレンジや会計事務所運営のコンサルティングも同時に行っていますので、安心です。
リタイアを考えてらっしゃる先生も、開業予定の先生もまずはお気軽に企業評価シミュレーションか無料相談までお気軽にご相談ください。
